Los 8 peores ataques de Donald Trump contra la comunidad LGBTQ+

En la Convención Nacional Republicana el miércoles por la noche, el vicepresidente mike pence dijo que no estarás a salvo en la América de Joe Biden. Pero en realidad, la administración de Trump y Pence representa una de las mayores amenazas que muchos estadounidenses, incluidos los estadounidenses LGBTQ+, han enfrentado en la historia reciente. Desde que asumió el cargo, se han tomado docenas, si no cientos, de decisiones que empeoran materialmente la vida de los estadounidenses queer, sin mencionar las comunidades interseccionales y aliadas.



Desde su oposición a la legislación que salva vidas como la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio hasta el nombramiento de jueces homofóbicos, así como actos simbólicos como la prohibición de las banderas del arcoíris en las embajadas de EE. UU., Trump ha sido una fuente constante de peligro para las personas queer de todo el mundo. Tiene un largo historial de afirmar que apoya la igualdad antes de implementar políticas que perjudiquen a las personas queer. Al ocupar la posición de poder que ocupa, hay pocos problemas que afecten a las personas LGBTQ+ que no pueda empeorar y no haya empeorado.

Organizaciones como The Log Cabin Republicans y la Casa Blanca han intentado pintar a Trump como un aliado queer . Pero decir que es algo más que un enemigo de las personas LGBTQ+ requiere un absurdo. distorsión de los hechos e ignorar su registro real .



Lo que sigue es solo una pequeña muestra de los ataques más atroces de Trump, pero hay mucho, mucho más de dónde vinieron estos.



Oponerse a la Ley de Igualdad

Una de las formas más claras en que la administración ha expresado su hostilidad hacia las personas queer es la negativa de Trump a apoyar la Ley de Igualdad, que garantizaría que las protecciones de los derechos civiles existentes cubran la orientación sexual y la identidad de género de la misma manera que lo hacen con la raza, la discapacidad , estado de veterano y más.

La Ley de Igualdad cuenta con el apoyo de una amplia coalición de docenas de grupos, incluidas organizaciones de derechos civiles como la Unión Estadounidense de Libertades Civiles y Human Rights Watch, empresas como Apple, Google y Netflix, grupos religiosos como la Iglesia Unida de Cristo y muchos más. . Sin embargo, un funcionario de la Casa Blanca dijo que proteger a los estadounidenses homosexuales socavaría los derechos de los padres y de conciencia. Llamándolo una píldora venenosa, portavoz Judd Deere dijo que Trump se opuso a la discriminación, pero no firmó el proyecto de ley. Si Trump tenía objeciones específicas al proyecto de ley, no se hicieron evidentes.

En 2000, cuando hizo su primer intento de ser elegido presidente, Trump dicho que apoyó tal esfuerzo, calificándolo de simple… es justo. Y durante su campaña en 2017 , incluso afirmó que dejaría las protecciones de la era de Obama en los lugares de trabajo federales.



Pero bajo su liderazgo, la Casa Blanca anunció que ahora se oponía a tales protecciones, y desde entonces sus funcionarios han luchado para negar protecciones básicas a las personas queer. Trump con frecuencia flip-flops en sus posiciones sobre la igualdad LGBTQ+; dijo que era bien con el matrimonio igualitario , pero también dijo que era opuesto a eso y lo haría considerar fuertemente nombrando jueces para revocarla. Y después de dejar la administración, el funcionario de Trump, Sean Spicer, escribió en su libro que Trump nunca tuvo ningún interés en apoyar a las personas LGBTQ+ .

La Ley de Igualdad tiene apoyo bipartidista en el Congreso, y las encuestas nacionales han mostrado un 70% de apoyo público . Ha sido respaldado por varios grupos empresariales y cientos de grandes corporaciones. Fue aprobada por la Cámara en 2019, pero actualmente está estancada en el Senado controlado por los republicanos.

Designación de jueces homofóbicos

Donald Trump tiene nombró un número sin precedentes de jueces que tienen puntos de vista anti-LGBTQ+ extremos, y no solo en la Corte Suprema . Estos jueces ocuparán sus cargos de por vida, amenazando décadas de fallos homofóbicos regresivos.

Un informe de 2019 de Lambda Legal indica que 36% de sus designados han expresado prejuicios e intolerancia hacia las personas queer. Solo en el último año, esos designados incluyeron a Steven Menashi, quien se opuso al matrimonio igualitario; Lawrence Van Dyke, quien dijo que permitir que las parejas del mismo sexo se casen dañaría a los niños; y Chad Readler, quien estuvo involucrado en numerosas iniciativas homofóbicas en el Departamento de Justicia bajo la dirección de Mike Pence.



La estrategia republicana durante años ha sido la de bloquear a los nominados del presidente Obama y luego aprobar a los nominados de Trump . Como resultado, la mayoría de los tribunales de circuito del país ahora están repletos de nominados de Trump, incluidos muchos unánimemente considerados no calificados por la Asociación Americana de Abogados. Muchos de esos jueces están asociados con la Sociedad Federalista homofóbica, que compara el matrimonio entre personas del mismo sexo con la poligamia.

El nombramiento de estos jueces es particularmente peligroso porque muchas victorias de derechos civiles para la comunidad LGBTQ+ se han ganado a través de litigios, que se remontan a los uno, inc. caso en 1958 que anuló las leyes que prohibían a los homosexuales usar el correo . Los tribunales federales han considerado la no discriminación, la libertad sexual, el matrimonio y el acceso a lugares públicos, y ahora más jueces homofóbicos que nunca podrían escuchar desafíos a esos precedentes.

Llenar las cortes con los extremistas anti-queer de Trump podría abrir la puerta a revertir las protecciones ganadas en los últimos años.



Oponerse a las protecciones laborales para las personas queer

La administración Trump ha invertido considerables recursos para bloquear las protecciones laborales básicas para las personas queer, insistiendo en que los empleadores deberían tener la libertad de despedir a los trabajadores por sospechar siquiera que podrían ser LGBTQ+. Bajo Trump, la administración presentó escritos en el histórico caso Bostock ante la Corte Suprema , argumentando que las leyes de derechos civiles existentes no deben interpretarse para cubrir la orientación sexual y la identidad de género. Esto los puso en oposición a la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo, creando una situación inusual en la que el gobierno federal tuvo que argumentar contra sí mismo en los tribunales.

La administración Trump también impulsó un cambio de política que permitiría a los contratistas federales discriminar a los empleados LGBTQ+. El Propuesta del Departamento de Trabajo habría terminado con una política de no discriminación que data de 1965 y habría otorgado a los contratistas una amplia libertad para reclamar la libertad religiosa como justificación para maltratar a los empleados, esencialmente poniendo fin a las protecciones contra la discriminación para los trabajadores queer, ya que no están protegidos explícitamente por las leyes contra la discriminación.

En 2020, la Corte Suprema dictaminó que el Título VII de la Ley de Derechos Civiles protege a los trabajadores de la discriminación basada en la orientación sexual y la identidad de género. Considerando tres casos: Altitude Express Inc. v. Zarda; Bostock contra el condado de Clayton, Georgia; y R. G. y GR Harris Funeral Homes Inc. contra la Comisión de Igualdad de Empleo y Oportunidades: el tribunal determinó que es imposible discriminar a una persona por ser homosexual o transgénero sin discriminar a esa persona por su sexo.

Tras esa sentencia, Trump tuiteó que a la Corte Suprema no le gusto.

Negar la atención médica

Bajo Donald Trump, el Departamento de Salud y Servicios Humanos acabó con las protecciones médicas para personas queer establecidas bajo la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio de Obama. El cambio de regla pone fin a una política que protegía a las personas queer de la discriminación en los entornos de atención médica, eliminando una parte de la ACA conocida como Sección 1557. Implementado en el verano de 2020, el cambio se produjo en medio de una pandemia mortal que ha sido mostrado tener riesgos de salud desproporcionados para personas LGBTQ+.

La administración también ha estado trabajando para desmantelar la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio en general, lo que sería devastador para las personas queer. La ACA no solo extendió las protecciones contra la discriminación a las personas queer hasta que la administración Trump hizo sus cambios, sino que también expandió drásticamente el acceso a la atención médica para las minorías sexuales . Las personas queer son más del doble de probabilidades de no tener seguro que los estadounidenses heterosexuales, y los estudios demostraron que la ACA condujo a un aumento significativo en la cobertura para personas LGBTQ+ de bajos recursos.

Hacer que las escuelas sean menos seguras

Los estudiantes queer han tenido más dificultades para acceder a la educación bajo Donald Trump, debido a una reversión de las protecciones y la falta de investigación de casos de violencia en las escuelas. La Secretaria de Educación de Trump es la multimillonaria de Amway Betsy DeVos, e inmediatamente después de asumir el cargo comenzó a desmantelar las regulaciones que protegían a los estudiantes transgénero. También suspendió las investigaciones sobre las denuncias de estudiantes trans de que se les negó el acceso a la educación. Un informe de 2019 del Center for American Progress mostró que la administración Trump era mucho más probable que desestimara las denuncias de discriminación que las administraciones anteriores.

Esta falta de acceso seguro a la educación es motivo de especial preocupación a la luz de la Dificultades que ya enfrentan los estudiantes LGBTQ+ : La Encuesta Nacional de Clima Escolar de 2017 de GLSEN mostró que el 70 por ciento de los estudiantes LGBTQ+ enfrentan acoso en la escuela, y tienen una probabilidad desproporcionada de faltar a la escuela y perder oportunidades de obtener una educación superior.

Menos acceso a la vivienda

La administración Trump ha lo hizo más difícil para que LGBTQ+ encuentre y permanezca en una vivienda estable. Bajo Trump y Ben Carson, el Departamento de Vivienda y Desarrollo Urbano nuevas reglas propuestas eso permitiría que los refugios para personas sin hogar rechacen a las personas transgénero. grupos de libertad civil señaló que el cambio de regla , que actualmente está siendo disputado , daría como resultado que las mujeres transgénero se vean potencialmente obligadas a vivir en refugios junto con los hombres cis, lo que las coloca en mayor riesgo de violencia y agresión.

Además, el Departamento de Vivienda y Urbanismo canceló una encuesta que fue planeado bajo la administración de Obama para evaluar la eficacia de los programas para reducir la falta de vivienda LGBTQ+.

Las personas queer, particularmente los jóvenes, corren un riesgo particular cuando se trata de personas sin hogar, con uno de cada cinco jóvenes sin hogar identificándose como LGBT, según el Instituto Williams .

Socavando el servicio militar LGBTQ+

Uno de los anuncios de más alto perfil de Trump en el primer año de su administración fue su plan para impedir que las personas transgénero sirvan abiertamente en el ejército . Anunciada en 2017, la política entró en vigencia en 2019, pero ha enfrentado desafíos legales y legislativos. Demócratas propuso un proyecto de ley de asignaciones de defensa para 2021 eso pondría fin a la prohibición de Trump, y quedan varios desafíos legales ante los tribunales.

En los años transcurridos desde el ataque de Trump en 2017 al servicio militar trans, los políticos conservadores han intensificado la retórica transfóbica, creando controversias sobre el cambio de género para usarlas como tema clave en las elecciones de este año. Los estrategas republicanos han descrito cómo explotan a la comunidad trans para llevar a los votantes conservadores a las urnas, siguiendo la plantilla popularizada por Trump.

La administración Trump también implementó una política de despliegue o salida que buscaba dar de baja a los miembros del servicio que no son elegibles para el despliegue. Eso incluiría a las personas que viven con el VIH, que se consideran no desplegables y perderían sus trabajos según la política. Normalmente, es ilegal despedir a personas debido a su estado médico. pero el ejército está exento de esa política porque no es un empleador privado. La política está siendo actualmente impugnado por un pleito.

Dañando a las comunidades LGBTQ+ en el extranjero

Las políticas de inmigración de Donald Trump han puesto en riesgo a personas en todo el mundo, en particular a quienes huyen de la persecución en el extranjero. Presentado en el Día de la Memoria del Holocausto en 2017 , el borrador de la orden de Trump suspendió los programas que ayudan a los refugiados a encontrar una vivienda segura en los EE. UU. y también redujo la cantidad de personas que admitirá el país. Prohibió a todos los refugiados de Siria y dio prioridad a los miembros de minorías religiosas sobre los refugiados LGBTQ+.

Esas restricciones solo se endurecieron en los años siguientes. Este junio, la administración lanzó una versión actualizada eso esencialmente terminaría con todos los programas de asilo. La propuesta de Trump pondría fin a las protecciones basadas en el género de una manera que los jueces podrían usar para negar a las personas que huyen de la discriminación por motivos de orientación sexual e identidad de género. Tampoco consideraría el activismo LGBTQ+ como una forma de discurso político, por lo que los refugiados que fueron objeto de activismo ya no podrían buscar protección sobre esa base.

La administración Trump también sacó a Estados Unidos del Consejo de Derechos Humanos de la ONU, calificándolo de pozo negro de prejuicios políticos. En los últimos años, el Consejo de Derechos Humanos se ha centrado especialmente en la defensa internacional LGBTQ+.

Además, EE. UU. hasta ahora no ha tomado ninguna medida sustancial sobre los abusos de los derechos humanos LGBTQ+ en países como Chechenia, donde el liderazgo está conectado con el aliado clave de Trump, Vladimir Putin. Cuando Brunei anunció planes para imponer la pena de muerte a las personas queer, lo máximo que logró la administración fue decir que estaban preocupados. En el pasado, Mike Pence defendió a países que ejecutan a personas queer .

Y para colmo, por si fuera poco, el La administración Trump impidió que las embajadas ondearan banderas del arcoíris para el Orgullo .