Lo que se debe y no se debe hacer al comenzar un romance en la oficina en el trabajo

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¿Estás pensando en salir con un compañero de trabajo? Tenga en cuenta estas cosas

Rebecca Strong 12 de septiembre de 2019 Compartir Tweet Dar la vuelta 0 acciones

Si alguna vez ha tenido la tentación de entablar un romance en el lugar de trabajo, no es un concepto tan sorprendente. Estudios muestran nos enamoramos de personas que son similares a nosotros , y es probable que los compañeros de trabajo compartan pasiones y habilidades. Sin mencionar que pasamos más de un tercio de nuestra vida despierta en la oficina, lo que significa que hay muchas probabilidades de que, eventualmente, capte algunos sentimientos por un colega.

Pero aquí está la cuestión: salir con un compañero de trabajo es un territorio arriesgado. No solo tienes que preocuparte de que el drama de las relaciones afecte tu trabajo, sino que si las cosas van mal, tendrás que lidiar con algunos paseos en ascensor bastante incómodos en el futuro previsible.





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Si rompes, tienes que enfrentarte a esta persona a diario, explica. experto en relaciones April Masini. Esto hace que seguir adelante, así como trabajar de manera eficiente en su trabajo, sea un problema.

Dicho todo esto, también hay muchas recompensas por entablar un romance en la oficina. Como señala Masini, es mucho más fácil salir con alguien cuando tienes horarios de trabajo similares, y observar a alguien en el trabajo te brinda información valiosa sobre su carácter, su ética de trabajo y sus pasiones.



En otras palabras, puede valer la pena correr el riesgo de salir con un compañero de trabajo & hellip; siempre que pise con cuidado, eso es. Aquí hay algunos pros y contras de tener en cuenta para asegurarse de que su vida amorosa no tenga un impacto negativo en su vida profesional.


Cómo salir con un compañero de trabajo sin que esto cause un problema


Sí: Investigue la política de su empresa.

Muchas empresas tienen políticas específicas para las citas en el lugar de trabajo. Algunos pueden prohibirlo por completo, mientras que otros pueden permitir relaciones consensuadas entre dos personas que no desempeñan un papel de gerente-empleado.

Antes de continuar con la cita con su compañero de trabajo, haga su debida diligencia averiguando qué restricciones existen, si las hay. Después de todo, violar estas políticas podría poner en peligro su trabajo. Si su manual del empleado no es claro sobre estas políticas, puede hablar con RR.HH. para obtener una aclaración.



No: Disfrute de un PDA en la oficina

Resista la tentación de besarse rápidamente en el enfriador de agua o tomarse de la mano mientras camina por el pasillo hacia la reunión de la empresa. No solo es poco profesional, sino que también puede hacer que sus compañeros de trabajo se sientan incómodos.

Por emocionante que sea, es importante intentar separar el trabajo y el romance, dice Masini.

Hacer: Sea deliberado sobre la búsqueda de una relación

Es fundamental que no actúe impulsivamente cuando se trata de un romance en la oficina; hay demasiado en juego. En otras palabras, los encuentros casuales y el trabajo simplemente no se mezclan. Eso significa que es importante tener una discusión abierta y honesta cuando se trata de definir la relación para asegurarse de que no haya sentimientos malinterpretados que se derramen en su día a día en el trabajo.



Es fácil enamorarse de alguien en el trabajo, luego tomarse demasiados cócteles con compañeros de trabajo después de una larga semana y empezar a dormir juntos, dice Masini. Si está saliendo con alguien de su oficina, trate de mantener una vida amorosa estructurada fuera de la oficina.

No tenga miedo de profundizar también en las preguntas difíciles. Cuanto más abierta sea la línea de comunicación, mejor preparados estarán usted y su pareja para afrontar cualquier escenario posible. ¿Le contará a su jefe sobre su relación y, de ser así, cómo y cuándo? ¿Qué pasa si rompes? ¿Podrán los dos permanecer en la empresa?

Estas son las cosas que deberían preguntar (y analizar) juntos.



No: Salga con alguien que trabaje por encima o por debajo de usted en su equipo.

Como regla general, es mejor evitar salir con alguien a quien reporta o que reporta a usted. Ese podría ser su gerente directo, un ejecutivo de nivel superior o el pasante recién contratado.

Se le puede acusar de favoritismo o de ser beneficiario de favoritismo, explica Masini.

No solo eso, sino que si las cosas no funcionan y deja la empresa, es posible que no se atreva a pedir una referencia debido a la nota con la que salió. Es mejor pensar en el futuro antes de tomar una decisión tan rápida en el momento que podría afectarlo a largo plazo.

Hacer: Mantenga el drama de su relación fuera de la oficina.

Si hay algo que debe evitar es dejar que sus argumentos funcionen. Es probable que no solo afecte su rendimiento y productividad en el trabajo, sino que también hará que sus colegas se sientan incómodos y puede afectar negativamente la percepción que tienen de usted.

Espere hasta que salga del trabajo para reprenderlos por algo que sucedió en su apartamento. Y mientras lo hace, espere para preguntarles dónde quieren cenar o para hablar sobre su escapada romántica de fin de semana.

Cuanto más pueda mantener el trabajo y el juego separados, más saludable será su vida dual romántica y laboral.

No: hacer el camino de la vergüenza al trabajo

Llegar a la oficina con la misma ropa que usaste ayer no es una buena apariencia. Es por eso que Masini sugiere estar siempre preparado con una muda de ropa en el lugar de su pareja, en su automóvil o en su bolso / mochila de oficina. Es una manera fácil de evitar parecer un desastre si te quedas en casa de tu pareja sin ir a casa antes del trabajo.

Hacer: Aprovecha las ventajas.

¿Quiere dividir el viaje al trabajo? ¿Qué tal almorzar juntos si tienen descansos en esa fila? Ve a por ello. Siempre que siga siendo profesional desde el momento en que ingresa a la oficina hasta el momento en que se va, no hay ninguna razón por la que no deba disfrutar de las muchas comodidades que acompañan a su situación.

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