Cómo: Pasar el dinero

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Lo más probable es que ya esté bastante agobiado en el trabajo, por lo que cuando se colocan más tareas en su escritorio, debe sacarlas lo antes posible. Podrías intentar asimilarlo a tu rutina, trabajar más horas o reemplazar tareas menos importantes por otras nuevas & hellip; o podría participar en el acto más antiguo y preciado de toda la política de la oficina; el fino arte de pasar la pelota.



No se trata solo de eludir descaradamente la responsabilidad u ofrecer excusas finas, pasar la pelota es en realidad una práctica bien pensada en la que se transfieren cuidadosamente los deberes a otra persona sin llamar demasiado la atención sobre usted mismo. Por supuesto, no es el tipo de cosas que querrá hacer con demasiada frecuencia, pero cuando ya se está ahogando en el trabajo, ¿qué otra opción tiene sino pasar la pelota? Tenemos algunas ideas aquí mismo, o al menos el pasante que escribió esto las tuvo.

Alabanza, luego peón

Cuando desee quitarse de encima una tarea menos que estelar, elija una persona adecuada para que lo reemplace. Acérquese a ellos y sugiérales que su conjunto de habilidades es mucho más adecuado para la tarea que el suyo. Por supuesto, incluso con el elogio más sincero, lo más probable es que quiera intercambiarte uno de sus trabajos de mierda, así que prepárate para entregarle este a otra persona si es igualmente reprobable. Esto muy bien podría conducir a un ciclo interminable de pasar la pelota, que podría convertirse en un trabajo más que en su trabajo real. Pero ese es solo uno de los obstáculos en la jungla que es el entorno de oficina moderno.

Delegar

Cuando te encuentres con un trabajo poco envidiable, elige a cualquier subordinado (léase: pasante o novato) en la oficina. Asígneles la tarea y ofrézcase a ser su 'mentor'. Habla sobre el escenario perfecto en el que todos ganan: te ves como un héroe sin tener que preocuparte demasiado por la tarea, mientras que el novato tiene la oportunidad de demostrar su valía. Por supuesto, si tienen demasiado éxito, es posible que se le pase por alto para la próxima promoción. Esto no significa que deba sabotear su trabajo, simplemente vigile de cerca el proyecto y juegue la carta del mentor para beneficiarse de las reacciones positivas que obtiene.

Conviértete en un líder

Si puede acumular suficientes de estos pequeños trabajos molestos que preferiría no tener, puede armar un caso de negocios sólido para crear un puesto debajo de usted para manejarlos. Este nuevo subordinado directo le ayudará en sus actividades diarias y pondrá su carrera a toda marcha, ya que los poderes públicos podrán ver sus habilidades de supervisión y gestión en acción. No hay ninguna razón por la que no pueda seguir insistiendo en el tema invitando a más y más trabajo, por lo que puede justificar aún más subordinados. Antes de que te des cuenta, habrás construido todo un equipo desde cero. Si eso no llama la atención de los jefes, ciertamente se ve impresionante en un currículum.

Pase la pelota y obtenga los beneficios ...



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