Huelga de empleados de Netflix: esto es lo que sucedió en la protesta de solidaridad trans

Esta publicación apareció originalmente en el 19 .

El miércoles, el jefe de editorial queer de Netflix se presentó a trabajar en persona por primera vez, solo para irse.

Gabrielle Korn, quien dirige Most, el centro LGBTQ+ de Netflix, se encuentra entre una serie de empleados que prometieron abandonar la compañía el miércoles por la mañana después de que Netflix mantuviera su decisión de presentar el especial de comedia anti-transgénero The Closer de Dave Chappelle durante dos semanas. Desde entonces, la compañía ha comenzado a dar marcha atrás en el apoyo al especial. Korn está entre los que tuitearon el lunes planea dejar la oficina en medio de un creciente descontento por la defensa de Chappelle por parte de la compañía y las represalias contra los empleados transgénero que han expresado sus preocupaciones.

Más de cien miembros de los medios se alinearon en Vine Street, sede de una oficina de Netflix donde los trabajadores abandonaron el trabajo a las 10:30 a. m. Fueron encabezados por la activista trans Ashlee Marie Preston, que no trabaja en la empresa pero ha realizado capacitaciones. en Netflix, dijo.

No se trata solo de Netflix, dijo Preston a la multitud. Se trata de una cultura corporativa que manipula las ciencias algorítmicas para distorsionar la forma en que nos percibimos a nosotros mismos y a los demás. Es el surgimiento de una economía del odio, de corporaciones que se benefician y ganan dinero a costa de que nos peguemos unos a otros.

Preston dijo que ella y otros le habían pedido a Chappelle que entablara una conversación sobre el especial, pero que él se había negado. Ella dijo que la manifestación del miércoles no buscaba cancelar al comediante, sino invitar a la rendición de cuentas por el daño que causó en el mundo real en un contexto de lo que se espera que sea el el año más mortífero registrado para las mujeres transgénero negras.

Multitudes de manifestantes LGBTQ+ y aliados inundaron la plaza frente al edificio, coreando, Las vidas trans importan mientras la seguridad rodeaba el perímetro y los helicópteros de la policía volaban en círculos por encima. La multitud se encontró con enérgicos contramanifestantes que exigían que se permitiera que el especial de Chappelle permaneciera en Netflix. Dos hombres casi consumen la manifestación con cánticos de, Las bromas son graciosas. Por momentos, el dúo se enredó físicamente con activistas trans que intentaron separarlos de la multitud más grande.

Notablemente ausentes de la acción estaban los propios empleados de Netflix que se retiraron pero se quedaron en silencio literalmente en la sombra y se negaron a hablar con los medios, incluso extraoficialmente. Su silencio viene a raíz de la despido de un miembro del personal transgénero negro que organizó una huelga más pequeña la semana pasada después de que Netflix alegara que el empleado filtró métricas internas en el especial de Chappelle a los periodistas.

En medio de los preparativos para la huelga, una cuenta de Twitter que respalda a los empleados trans dentro de la empresa publicó el lunes una viñeta lista de demandas para el liderazgo de Netflix que incluyó un aumento en la inversión en contenido transgénero en la plataforma para un mayor control sobre las decisiones editoriales para los empleados LGBTQ+.

Las demandas surgen a raíz de una batalla prolongada entre Netflix, sus propios empleados y la comunidad trans en general por el lanzamiento del último especial de Chappelle, durante el cual él malinterpreta a un antiguo amigo que se suicidó después de defenderlo y se queja de que las personas transgénero lo acusan. de golpear y sugiere que solo los blancos son homosexuales.

Manifestantes LGBTQ y aliados frente a las oficinas de Netflix en Los Ángeles CA.

kate sosin

Dave Chappelle representa un segmento de la sociedad (junto con los supremacistas blancos, hoteps [una persona que es pro-negra pero no progresista], incels y otros) que está ansioso por el poder menguante de la cisheteronormatividad y el patriarcado, el activista transgénero Raquel Willis tuiteó. Las personas como él saben que su obsoleta y limitada visión del mundo es obsoleta, y en lugar de transformarse en nombre de la empatía y la humildad, se inclinan hacia la toxicidad.

Los empleados trans dentro de Netflix acusan a la compañía de ignorar años de preocupaciones planteadas por empleados negros y trans, que se remontan a la película Sticks & Stones de Chappelle de 2019.

Variedad reportó que El director ejecutivo de la empresa, Ted Sarandos, envió a los empleados un memorando interno en el que recordaba al personal que la empresa tenía una política contra el contenido de plataforma que incita a la violencia.

Y no creemos que 'The Closer' cruce esa línea, según los informes, escribió.

En una breve respuesta, la organización de medios LGBTQ+ GLAAD señaló que toda su fundación se basó en la premisa de que las representaciones culturales de las personas queer tienen consecuencias en la vida real.

Las historias auténticas de los medios sobre las vidas LGBTQ han sido citadas como directamente responsables del aumento del apoyo público a temas como la igualdad en el matrimonio, dijo el grupo en un comunicado. El cine y la televisión también se han llenado de estereotipos e información errónea sobre nosotros durante décadas, lo que ha provocado daños en el mundo real, especialmente para las personas trans y las personas de color LGBTQ. Irónicamente, el documental Disclosure de Netflix lo demuestra con bastante claridad.

Sarandos dijo en una entrevista el martes por la noche con El periodico de Wall Street que sus comentarios habían sido una simplificación excesiva de la situación y que habían carecido de humanidad.

Debería haber reconocido el hecho de que un grupo de nuestros empleados estaba realmente dolido, le dijo al Journal.

Oficinas de Netflix y activista y personalidad de los medios Ashlee Marie Preston Activistas y celebridades se están manifestando fuera de Netflix en protesta por el especial de Chappelle Ashlee Marie Preston encabeza una protesta para apoyar la huelga de empleados. Ver historia

Además de eso, al día siguiente, un portavoz de la compañía dijo en un comunicado enviado por correo electrónico a The 19th que Netflix apoyaba la huelga.

Valoramos a nuestros colegas y aliados trans, y entendemos el profundo daño que han causado, se lee en el comunicado. Respetamos la decisión de cualquier empleado que decida retirarse y reconocemos que tenemos mucho más trabajo por hacer tanto dentro de Netflix como en nuestro contenido.

en una entrada de blog , Terra Field, el ingeniero de software sénior de Netflix que se quejó por primera vez sobre el especial a través de una publicación viral en Twitter, dijo que un grupo de recursos para empleados expresó serias preocupaciones sobre ambos especiales solo para que los ejecutivos los cancelaran.

Entonces, cuando una empresa como Netflix dice algo como: 'No creemos que este contenido sea dañino para la comunidad transgénero', puede estar prácticamente seguro de que ni una sola persona trans estuvo involucrada en esa decisión, escribió Field.