Tan France dice que la falta de diversidad televisiva en el Reino Unido es vergonzosa

Tan France está harta de la falta de diversidad en la industria cinematográfica y televisiva de Gran Bretaña. Mientras que el diseñador nacido en el Reino Unido se volvió Ojo raro El anfitrión ha encontrado un gran éxito en la serie estadounidense de Netflix, todavía lucha por conseguir un trabajo significativo en su país de origen. le dijo al servicio de cable con sede en el Reino Unido PA Media .

Obviamente, Estados Unidos no está donde debe estar en lo que respecta a la representación de grupos marginados, dijo France, quien actualmente tiene su sede en Salt Lake City con su socio y su hijo recién nacido . Pero estamos años luz por delante del Reino Unido.

France le dijo a la agencia nacional de noticias que espera usar su anunciado recientemente puesto como Editor Internacional del Festival de Televisión de Edimburgo para resaltar la vergonzosa falta de diversidad en la industria del Reino Unido.

Francia saltó a la fama por primera vez en 2018 como uno de los nuevos Fab Five en el reinicio de la serie de cambio de imagen de Netflix. Ojo raro , que desde entonces ha ganado ocho premios Emmy en horario de máxima audiencia y pronto estrenará su sexta temporada. El artista de múltiples talentos aprovechó ese éxito en una temporada de alojamiento en la competencia de diseño de realidad de la red de transmisión. Siguiente en la moda .

Pero estos trabajos de alto perfil han tenido poco o ningún impacto en sus perspectivas laborales fuera de los Estados Unidos. Si bien continúa recibiendo ofertas de trabajo en Estados Unidos (semanalmente, como señala), France admitió que tiene que rogar por sobras para asegurar oportunidades en el Reino Unido, porque los ejecutivos de la industria británica todavía piensan que es un riesgo demasiado grande para poner gente de color en la televisión, dice.

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Incluso cuando las personas de entornos marginados participan en proyectos británicos, France dice que a menudo no es por las razones correctas.

Sí, puede haber una persona que se agregó a un horario de máxima audiencia, [pero] en lo que a mí respecta, esa es una versión de tokenismo, dijo France. Si agrega una persona, eso no es representación, es tokenismo. Creo que EE. UU. hace un trabajo mucho mejor, y no digo esto solo porque trabajo para Netflix.

Francia pasó a cuestionar los esfuerzos anteriores para diversificar la programación en el Reino Unido, descartando gran parte de ellos como falsos. Creo que a menudo dentro del Reino Unido, es de boquilla, dijo. Recordó las redes que prometieron que lo harían mejor y compartirían historias más diversas durante el apogeo de las protestas de Black Lives Matter del año pasado.

Ha pasado un año y un par de meses, señaló. No se necesita tanto tiempo para hacer un espectáculo. ¿Dónde están?

Francia también presentó un camino viable a seguir: las cadenas británicas deberían enfocarse en diversificar sus rangos tanto frente como detrás de la cámara, no solo conformarse con frutas al alcance de la mano como elegir a una persona de color en un elenco extenso de caras blancas.

Con suerte, los ejecutivos son lo suficientemente inteligentes como para tomar notas.